Quattro nuovi Ambasciatori del Molise, il dg Fagnano per impegno e doti umane

Il presidente del Consiglio regionale del Molise Quintino Pallante, con proprio decreto, ha nominato quattro nuovi Ambasciatori del Molise nel mondo.
Le onorificenze sono state consegnate venerdì pomeriggio, nel corso della cerimonia di chiusura degli eventi per il 60° dall’autonomia che si è svolta all’auditorium della Fondazione Molise Cultura di Campobasso, a personalità che si sono particolarmente distinte in vari ambiti.
Il primo riconoscimento è andato a Roberto Fagnano (alla memoria) per la seguente motivazione: «Per le doti umane, le capacità professionali e manageriali in campo giuridico-sanitario, per l’impegno profuso al di fuori dei confini regionali per la costruzione di una immagine positiva del nostro Molise». La pergamena è stata ritirata dalla figlia Giulia.
Dg Salute della Regione Molise ai tempi del governo Iorio, poi direttore dell’Asl di Teramo e infine del dipartimento Salute della Regione Abruzzo, Fagnano è scomparso prematuramente, a 56 anni, nel 2019 stroncato da un infarto.
Ambasciatrice del Molise è anche Milena Pallotta, «esempio di dedizione e talento al servizio della cooperazione internazionale europea, promotrice dei valori della solidarietà, dell’inclusione sociale, della sostenibilità ambientale e di valorizzazione delle giovani generazioni».
Marco Marsella è stato insignito in quanto «si è distinto negli anni grazie alle sue competenze consolidate nel fornire leadership e gestioni efficaci, alla capacità di attuare un solido coordinamento strategico tra le strutture della Commissione europea».
A Claudia Cea, infine, l’onorificenza con la seguente motivazione: «Rappresenta il Molise nelle scienze. Esporta il nome del Molise come punto di competenza tecnologica. È il riferimento per nuove generazioni di scienziate».

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Giovani e digitale, il futuro è una formula magica

Si dice spesso che i giovani di oggi siano privi di inventiva e ideali. È un luogo comune, un’affermazione superficiale. Al contrario, i giovani sono i custodi di un potenziale creativo in attesa di essere liberato.

Il Potere delle Parole
Forse non tutti sanno che le parole “Avrah KaDabra”, utilizzate nelle formule della magia mistica e arrivate fino a noi attraverso film, cartoni animati e letteratura sono traducibili dall’aramaico come “Io creerò come parlo” e ci invitano a riflettere sull’importanza delle parole.
Le parole non sono meri suoni; sono semi che, se piantati nel terreno fertile dell’ascolto, possono dare vita a straordinarie realtà. Ma purtroppo oggi, troppi giovani si sentono soffocati da un silenzio assordante, temendo che le loro voci non possano risuonare. In questo clima, molti rinunciano a parlare e a creare, prigionieri della paura di essere ignorati.

Digitality Consulting: un faro per i Giovani
Nel 2021, è nata Digitality Consulting, al tempo una piccola lucina per questi giovani, un luogo dove le loro voci potessero finalmente emergere. Questa community è diventata, ad oggi, un vero e proprio faro e si fonda, fin dal giorno zero, su tre principi: formazione, crescita e lavoro. In pochi anni, oltre 300 giovani hanno trovato in questa realtà romana l’opportunità di formarsi e lavorare con multinazionali. Tutti loro hanno così dimostrato che non solo hanno una voce, ma anche una chiara identità e la capacità di essere il motore di un’economia in crescita, un’economia che secondo i dati di Anitec – Assinform vale (a fine 2024) circa 81,4 miliardi di euro.

Un ambiente innovativo
Digitality Consulting non è semplicemente un’azienda IT; è un laboratorio di idee dove più di 100 talenti, con un’età media di 27 anni, collaborano a progetti innovativi. Tra questi, spicca GrafologIA, un’app basata su intelligenza artificiale che analizza i testi per connettere gli utenti attraverso la loro scrittura. Questo strumento rappresenta una nuova frontiera nella creazione di connessioni significative, un esempio che dimostra come la creatività giovanile possa tradursi in qualcosa di concreto.

Opportunità per crescere
Digitality Consulting offre ai suoi membri opportunità straordinarie: master di alto livello, percorsi universitari rimborsati e un approccio flessibile al lavoro, che consente di scegliere dove lavorare. Le iniziative promosse favoriscono il team building e la contaminazione delle competenze, creando un ambiente stimolante per la crescita personale e professionale.

Una Community viva
La comunicazione tra i membri di questa community è vibrante; gli scambi di idee sui temi tecnologici sono all’ordine del giorno. Qui, i giovani possono sognare e costruire attivamente il loro futuro senza la paura di non essere ascoltati, sono proprio loro a dirlo, basta leggere le recensioni su Google o fare una chiacchierata con i team interni. Digitality Consulting rappresenta l’Avrah KaDabra del futuro dei giovani: uno spazio dove possono esprimere liberamente le loro idee e contribuire alla società digitale.

Un invito all’azione
In accordo con i membri di Digitality Consulting, abbiamo deciso di inserire un QR code nell’articolo che porterà i lettori alla pagina del sito web: “Lavora con noi”. I requisiti richiesti dall’ufficio Risorse Umane sono semplici: una conoscenza base di programmazione e la voglia di costruire il futuro attraverso la propria voce.
In questo mondo in continuo mutamento, è essenziale creare spazi dove i giovani possano esprimere il loro potenziale. Solo così possiamo sperare in un futuro in cui libertà e creatività possano finalmente essere concretamente parte delle nostre vite attraverso il mezzo più rivoluzionario di questo secolo: l’informatica.

COMPANY PROFILE

LA STORIA
Digitality Consulting nasce dalla necessità di dare nuovi propulsori al mondo IT: specialisti in grado di accelerare concretamente la competitività delle imprese.
Nel 2021, grazie alla spinta di questi propulsori, otteniamo una partnership Salesforce™, e dopo pochi anni, stratificando processi ottimizzati di formazione a 360°, iniziamo l’acquisizione di diverse piccole realtà specializzate in tecnologie ad alto impatto, supportando, al contempo, le aziende nella formazione digitale.
Nel 2023 diventiamo Partner Microsoft consolidando l’impegno e lo studio approfondito di tutte le tecnologie della casa di Albuquerque.
Ad oggi, nel 2024, Digitality Consulting si fa vanto di risorse specializzate e esperte in vari ambiti tecnologici, formatori e tecnici in grado di rivoluzionare le skill delle risorse e i progetti delle nostre aziende partner.

CHI SIAMO
Digitality Consulting è nata con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento nel Digital Customer Engagement e nella formazione certificata.
La nostra offerta di servizi IT si distingue per Specializzazione Mirata: ci dedichiamo esclusivamente a specifici ambiti e tecnologie, garantendo competenze profonde e specializzate.
Formazione continua: investiamo costantemente per erogare una formazione impeccabile garantendo ai nostri partner un percorso evolutivo senza eguali ed economicamente sostenibile.
Innovazione creativa: adottiamo un approccio proattivo e creativo nei confronti delle nuove tecnologie, attraverso la nostra factory esploriamo, ideiamo e implementiamo costantemente nuove
soluzioni per i nostri clienti.

CONTATTI
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commerciale@digitality-consulting.com
www.digitality-consulting.com
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Emergenza idrica, Grim nel mirino di Ruscetta

Nonostante le festività natalizie, la città di Bojano continua a vivere una situazione di grave emergenza idrica. In una lettera ufficiale inoltrata al presidente della Grim – la società che gestisce le risorse idriche molisane di cui fanno parte gli stessi Comuni – il sindaco Carmine Ruscetta ha denunciato l’ormai cronica mancanza di acqua oltre che le continue interruzioni proseguite anche nel giorno della Vigilia, sollecitando un intervento immediato da parte degli organi competenti.
«Ancora una volta il territorio di Bojano ha scontato e sconta (anche in questo periodo di festività) e così come accade da tempo, la mancanza di acqua – esordisce il primo cittadino nella missiva –. Il fenomeno si ripete con frequenza a causa delle pompe di sollevamento che non erogano acqua ai serbatoi di distribuzione della città di Bojano, in particolare il serbatoio di San Michele, che serve un territorio alquanto ampio e la quasi totalità delle borgate.
Ormai siamo al limite della sofferenza e i cittadini di Bojano fino ad ora hanno portato tanta pazienza e hanno sopportato con rispetto e senso civico – prosegue Ruscetta –. Non è più possibile accettare questa situazione, pertanto chiedo con forza che si ponga immediato rimedio ai disagi che i cittadini di Bojano stanno subendo».
Un appello che punta a evidenziare non solo il disagio quotidiano di famiglie e imprese, ma anche la necessità di una gestione più efficace delle infrastrutture idriche regionali.
La crisi idrica a Bojano, aggravata dal malfunzionamento delle pompe che riforniscono il serbatoio di San Michele, è un problema che si trascina da tempo al pari di quanto accade praticamente in tutta la regione e che ora rischia di esasperare ulteriormente la popolazione.
I cittadini attendono risposte concrete e azioni rapide per garantire il diritto a un servizio essenziale come l’acqua potabile.

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